世上所有事物都处于对立统一之中，如阴与阳，美与丑，高与矮，长与短等等……

没有阴的黑暗无法突显阳的光亮，同样，美之为美，是因为与丑相比较而得。

人们常说没有对比，就比较不出好坏。因此，要想鉴别出事物之间的差别，唯有一一对比，才能得出结论。

看问题要一分为二

【引典】毛泽东在《党委会的工作方法之十二》（一九四九年三月十三日）一文中指出……划清两种界限。首先，是革命还是反革命?是延安还是西安?有些人不懂得要划清这种界限。例如，他们反对官僚主义，就把延安说得好似“一无是处”，而没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。这就从根本上犯了错误。……

——“一无是处”出自宋.欧阳修《欧阳文忠公集.书简.与王懿敏公》。

【感悟】毛泽东这段话围绕“划清两种界限”这个主题，引典“一无是处”这个成语，谆谆教导我们：“看问题要全面、要一分为二，不要因为人家有缺点，就认为人家没有一点儿对的地方，也没有一点值得肯定的地方。”同时我们还要了解：延安从一九三七年一月至一九四七年三月是中共中央所在地，西安则是国民党反动派在西北的统治中心。毛泽东以“延安”来比喻“革命”，以“西安”比喻“反革命。”殷切希望党的各级委员会把自己的领导工作做好，还一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。而“划清两种界限”，既要提高人们的思想认识，对待工作又要采取分析研究的态度。

一、划清两种界限：

1、是革命还是反革命?是延安还是西安有些人不懂得要划清这种界限。

2、在革命的队伍中，要划清正确和错误、成绩和缺点的界限，还要弄清它们中间什么是主要的，什么是次要的。

二、举例说明划清两种界限存在的误区：

误区一：有些人反对官僚主义，就把延安说得好像一点儿没有值得肯定的地方，究其原因就是没有把延安的官僚主义同西安的官僚主义比较一下，区别一下。

“延安”的官僚主义有很多种表现形式，比如不理不睬或敷衍塞责的消极怠工现象，命令主义，不下去了解情况，不与群众同甘共苦，摆架子、摆资格，不平等待人等。

“延安”反对官僚主义的做法：1、从思想上认识官僚主义对革命事业的危害：

官僚主义领导方式与党的性质宗旨完全相悖，在毛泽东同志看来，“官僚主义领导方式”表现出恶劣的“官气”，因而，“这是最低级的趣味，这不是高尚的共产主义精神”，是与马克思主义的科学的领导方式相对立的。

中国共产党要求全党同志在反对官僚主义时要勤勉，慎独：“这种党员的脸上就堆上了一层官僚主义的灰尘，就得用一盆热水好好洗干净”。

同时要求共产党的领导干部要充分认识：“官僚主义的领导方式，是任何革命工作所不应有的”“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去”。

由此可知，延安反对官僚主义的工作对于整顿党风，严肃党纪，加强了党群之间的密切联系方面，卓有成效。也许在工作中难免出现失误，或不足，也不能全盘否定，说是“一无是处。”

而“西安”官僚主义表现为唯我独尊，顺我者昌，逆我者亡，等级森严，鱼肉百姓，姑息养奸，上捧下压，阳奉阴违，结党营私。目中无人，发号施令，上行下效之能事，愈演愈烈，大有蔓延之趋势。

“有比较才有鉴别”，通过延安与西安的官僚主义的比较，我们可知，延安的官僚主义表现在工作作风，工作态度，工作方法上，只要我们勤打扫，勤洗脸，勤反思，勤自省、自纠、自律，党风党纪一定会清明的。

而西安的官僚主义铭刻在思想观念层面，深入到了精神实质，已经渗透到了骨髓里，积重难返，病入膏肓。

这就要求我们要清醒地认识到，延安和西安官僚主义有本质上的区别。很有划清界限的必要。

2、成绩究竟是三分还是七分?说少了不行，说多了也不行。一个人的工作，究竟是三分成绩七分错误，还是七分成绩三分错误，必须有个根本的估计。如果是七分成绩，那末就应该对他的工作基本上加以肯定。把成绩为主说成错误为主，那就完全错了。

误区二，有些同志不会全面地看待自己和自己的同志，不能用一分为二的观点评价自己和自己的同志。

因此，伟人谆谆告诫党的领导干部要注意1、划清界限，明辨是非——我们看问题一定不要忘记划清这两种界限:革命和反革命的界限，成绩和缺点的界限。记着这两条界限，事情就好办，否则就会把问题的性质弄混淆了。

2、自然，要把界限划好，要端正态度——必须经过细致的研究和分析。我们对于每一个人和每一件事，都应该采取分析研究的态度。

3、讲究工作方法——要有以上这些方法，才能把党委的工作搞好。除了开好代表大会以外，党的各级委员会把自己的领导工作做好，是极为重要的。我们一定要讲究工作方法，把党委的领导工作提高一步。

【原典】宋 欧阳修《欧阳文忠公集.书简.与王懿敏公》：“事与心违，无一是处，未知何日遂得释然。”

【释义】是：对。指一点儿对的地方或者好的地方或者值得肯定的地方都没有。

【批注】我们看问题要全面、要一分为二，不要因为人家有缺点，就认为人家一无是处。