浏阳廖主任打人事件 深度解析 事情的真相不简单 或许和我们想的不同
2022年11月29日，湖南省浏阳市荷花街道办事处综治主任廖勇，带领3名联防队员闯入危某家中，采用拽领拖拽、掐脖、打耳光等方式，殴打危某。视频一经互联网曝光 ，便迅速传播造成了恶劣影响，引发了社会广泛关注……
廖主任作为一名基层工作主任，他的工作应该是，脚踏实地的为广大人民群众排忧解难。而不是官威十足的闯入群众家中，一言不合就大打出手。难道在基层工作了多年的廖主任是“酷吏”？
“浏阳打人事件”事件的起因是危某妻子在小区微信群里的一封公开信，并公布了家中监控摄像头拍下的廖勇殴打危某得视频。
1、危某妻子在公开信中称，就是因为小区物业疫情封门，他们提了点合理化建议，将封门改为查验二维码。值得注意的是，危某妻子并未说明危某损坏门锁一事，属于隐瞒事实真相。
2、视频中危某刚学会走路的小儿子上演了一幕“幼子救父”引起了大家的共鸣，成为该事件迅速发酵的“导火索”，大家纷纷谴责廖主任大刷官威，要求严惩必须负法律责任。这也是官方通报出来之后，事件继续发酵，没有平息的最大原因！
视频中危某一岁多幼子，迈着蹒跚的脚步，踉踉跄跄的赶来想要保护自己的爸爸，结果却是被联防队员抱开了，殴打也没有停止，孩子只能无助的冲着卧室喊“妈妈”，大家有没有想到，这些是不是给孩子幼小的心灵留下阴影？在当今的法治社会竟然还出现这一幕，太不应该了……
阳市纪委监委12月3日的通报，还原了整个事件的经过……
小区物业因防疫需要，将危某经常出入的西北门临时封闭。出入不便的危某于11月28日晚将门锁砸坏，小区物业将门锁被危某损坏的情况报告了街道办。
廖勇只需上门沟通说明封门是疫情需要，是为了大家的安全才采取的措施，然后让危某认识到自己所犯的错误，然后赔偿门锁的损失就OK了。
令人不解的是廖勇却采用了大动干戈的工作方式，带着3名巡防队员，耀武扬威的来到危某家门口 。通报中显示廖主任一开始还算正常，按工作流程出示了工作证并说明了来意，危某不同意他们进入家中。
接下来就到了廖勇耍官威的时刻，拖拽危某要求去派出所说明情况，换做谁也肯定不想去派出所的，况且家中还有两个需要有人看护的孩子，危某无奈只能答应到家中“沟通”，结果却成“引狼入室”为自己招来了无妄之灾，当着自己孩子的面，被人打耳光。危某可以说是丧失了做父亲的尊严。设身处地的想一想，任何一位父亲当着自己孩子的面，被别人殴打都是最难堪、最不情愿的！
危某被殴打的过程中全程没有还手，视频显示廖勇殴掐脖、推搡、打耳光的过程中，有想要激怒对方还手的意图。一旁的巡防队员疑似拿着手铐在等待着，一旦危某出手反击，结果估计马上就会被拷上手铐带到派出所，甚至被刑事拘留都是有可能的！
廖勇为危某损坏门锁的“小事”大动干戈的真实目的是什么呢？
大概率是疫情三年之下，时不时就被封控，底层民众生活不易，容易产生对抗心理。不遵守防疫要求时有发生。廖勇或许想借这次损坏门锁事件“杀鸡儆猴”。让“砸锁”等类似事件不再发生。以后得防疫工作更好开展。
网上流传廖勇受贿、酒后KTV猥亵调戏工作人员为不实消息。
1、廖勇受贿举报发生在2017年，浏阳市纪委调查未发现廖勇有受贿行为。当时已经及时向信访举报人进行了反馈。
值得怀疑的是当时相关部门好好的查了吗？是不是真的没有受贿？建议再继续好好查一查。
2、廖勇KTV事件是2022年5月9日，酒后将在走廊上躲酒的其妻闺蜜拉回包厢，过程中有搂抱动作。
看来廖主任在平时也存在不检点之处，妻子的生日搂抱别的女人，还是妻子的闺蜜，作为一名基层工作干部，是及其不应该和误的！
廖勇以及三名联防队员的处理结果。
1、廖勇开除党籍，政务撤职处分，由管理岗九级降为管理岗十级。
也就是说廖主任官降一级，饭碗保住了，工资会降点。对廖勇来说教训是惨痛的，希望他在以后得工作中吸取教训，收起自己的官威，脚踏实地的好好为人民服务，虽说被开除了党籍，好好努力几年，说不定还能重新申请入党。
2、陈某、张某、伍某某被予以辞退了。
三名联防队员全程没有动手，作为“临时工”的他们莫名“躺枪”丢了巡防队员的工作。
其实我们也不用过于担心，他们属于某保安公司的劳务派遣，被退回后，公司大概率会派遣到别的地方继续工作的！应该不会因此丢掉饭碗！希望他们3位吸取教训，在以后得工作中不能领导说啥就是啥，必经领导也是“肉体凡胎”，也有犯错的时候。
3、对负有领导责任的荷花街道办事处相关工作人员，依法处理。
廖主任的顶头上司，街道办主任估计要受到警告处分。通报中并未公布处罚姓名，应该不会很重，估计也就是口头警告！领导不力，致使下属犯错，就应该处理！
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随着事件的深入发酵，更多的后续结果会出来的，和我们所想的肯定不一样，对此我们将持续关注浏阳廖主任入室打人事件的后续发展。
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